97久久久久久久极品_色A在线免弗看五月丁香_高清无码中文字幕AV高_2021无码最新国产在线观看

    首先引用董事長說的最多的一句話：要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進。這句話濃縮了我們企業(yè)文化的精髓，也是晶華飛速發(fā)展的核心動力。一句話可以改變世界，“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進”這句話改變了我們的企業(yè)，也改變了全體晶華人。董事長的講話總給我們指導，帶著我們前進；董事長的講話讓我們學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。
　　第一，要從理念上轉(zhuǎn)變。我們應該和企業(yè)保持一致的經(jīng)營思想和理念，與高層統(tǒng)一目標和認識，主動促進企業(yè)文化建設(shè)。董事長對我們的企業(yè)文化不斷進行錘煉、精簡，用朗朗上口的詞語加深大家的記憶，從而促進思想觀念的轉(zhuǎn)變，達到工作狀態(tài)的提升。董事長提出我們要“將晶華建設(shè)成為制度晶華、科技晶華、文化晶華、和諧晶華、百年晶華”，對全體晶華員工提出了“干事創(chuàng)業(yè)，利在其中”，對干部提出了“每一個干部都要做到眼里有活、腦里有事，要練好五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤”，這幾十個字使我們大家看到了晶華的未來，也找到了干部干好工作的標尺和實現(xiàn)百年晶華偉業(yè)的愿景。
　　第二，要從意識上轉(zhuǎn)變。無論在具體工作中還是知識的學習上，要堅決摒棄自私、強勢、懶惰的性情，要鍛煉我們的心理承受能力，用積極向上的心態(tài)，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、同事更加融洽的相處，把簡簡單單的每一件事都努力做到最好，持之以恒，完成工作任務(wù)的同時對個人能力也是一個大的提升。
　　第三，要在工作中轉(zhuǎn)變。董事長在今年第一次講話中就提出了：2011主基調(diào)是“落實年”，口號是：“鞏固深化六個年，全力抓好落實年”。2010年，田總在二屆三次職代會上就提出了重點開展六個年活動：班子建設(shè)年和后備干部培養(yǎng)年、精細化管理年、持續(xù)學習年、項目投產(chǎn)年、銷售鞏固年、企業(yè)文化建設(shè)年，一年來圍繞這六個年我們付出了很多，也改變了很多，特別是我們浮法公司，真正做到了正面宣傳積極帶動，凝聚力大大增強。一年來我們走出去請進來，收效顯著，特別是下半年的各項工作都有了很大促進，在節(jié)能降耗方面效果顯著。2011年董事長提出最主要的是要做好落實，是對2010年主基調(diào)的一個延續(xù)，一個鞏固和深化。講話中不僅告訴我們要做到什么程度，也指出了怎么去做的總體思路和方法。新年伊始，學習董事長講話我們有了壓力，更有前行的信心和動力。
　　最后提一點個人的想法：董事長在講話中提到企業(yè)文化建議要求的就是萬人工廠一個調(diào)，在新的一年應該進一步提高基層管理人員對公司企業(yè)文化的認同度，使基層管理人員起到承上啟下的作用，在工人中真正做到一個帶動一片，整體一盤棋。李俊華