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深刻領會 提高悟性 用董事長講話精神指導前進方向
【 來源:晶華人 】 【 發(fā)布時間:2010-09-30 】 【 字體:

尹國強

    幾年來,晶華集團經(jīng)歷了風雨、坎坷、震蕩、磨練以及艱苦卓絕的奮斗,以不屈不撓的精神戰(zhàn)勝諸多困難,用事實和驕人的業(yè)績挺立在世人面前,F(xiàn)如今,正在昂首闊步穩(wěn)健發(fā)展,令社會各界刮目相看,更令晶華全體員工感到欣慰和自豪,這歸功于全體晶華員工的共同團結協(xié)作努力拼搏,歸功于集團黨委董事會的堅強領導,更歸功于田總的審時度勢、運籌帷幄和駕馭企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的能力。
  晶華走過的路程有目共睹,如何維護和保持好所取得的成果和更好更快的發(fā)展,是晶華人今后更為關鍵和重要的任務,集團領導班子,特別是田總高瞻遠矚,適時發(fā)表了推動企業(yè)有效發(fā)展的認識、觀點、方法等重要講話。認真學習、領悟田總的重要講話是當前乃至今后相當一段時期的一項重要任務。在學習田總的講話過程中,自己受益匪淺,思想和觀念意識得到了提高,也為今后的工作注入了新的動力,為了學好用好,并不斷的得到啟迪和啟發(fā),現(xiàn)就田總講話中的經(jīng)典語錄談幾點粗淺認識,與大家共勉。
  一、進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進。當今社會,必須解放思想,打破一切舊的傳統(tǒng)思維模式、行為方式、管理理念,用新思維、新方式、新理念,來做好每一項工作,才能使我們的企業(yè)跟上時代進步的脈搏,在社會的不斷進步中立于不敗之地。所以,作為企業(yè)的每一名員工,都要不斷解放思想,轉變觀念,緊跟董事長的正確決策和部署,保持與時俱進、永遠向前的勁頭。
  二、把優(yōu)秀當做習慣,把認真當做習慣。只有上進心,沒有用心和積極上進的工作態(tài)度是不行的,只有把優(yōu)秀當做最高目標,用心、認真、積極的去工作,才能獲得優(yōu)異的成績。優(yōu)秀和認真是一名員工應有的追求和境界,有了這種追求和境界,才能在不斷實踐中形成好的習慣。
  三、看好自己的地,管好自己的人,干好自己的事。作為一名管理者,首先要知道和明確自己所承擔的責任是什么,就是要以身作則,用榜樣的力量帶領團隊努力完成上級交給的各項任務。只有把企業(yè)的利益擺在首位,管理好自己所管轄的部門,做到各方面都能良性高效運行并不斷創(chuàng)出驕人的業(yè)績,才是做到了“看好自己的地,管好自己的人,干好自己的事”。
  四、認真比聰明更重要。毛主席曾經(jīng)指出:“世界上怕就怕認真二字”。認真是一種境界,無論做什么事情,只要有認真對待的態(tài)度,就能達到理想的目標。聰明能使人不斷的激發(fā)出好的方法、也能使人不斷的創(chuàng)新,但聰明的前提必須具有認真的態(tài)度和做法,這樣才能有好的效果。認真一點、誠實一點、再加上聰明一點,這樣什么事情才好辦一點,也才能把事情辦的更好一點。
  五、職責明確,密切配合,和諧上進,敬業(yè)愛崗,團隊合作,勇于擔當。田總講的這些,無論是對個人,對團隊,對過去,還是對現(xiàn)在和將來,都有深刻的指導意義。一個人在一個團隊當中,要明確自己的職責,同時要有責任感,既然自己置身于這個團隊,就要把自己融入到這個團隊中去,要知道自己在這個團隊中是干什么的,起什么作用。密切配合、敬業(yè)愛崗、勇于擔當是員工應具備的基本素質,所有人都要有爭當模范的精神,才能完成好團隊的使命。
  六、雷厲風行、令行禁止、說到做到、務實高效、眼里有活、腦里有事、細枝末節(jié)、不厭其煩。雷厲風行:對領導的指示、安排的事情,要快速的反應,迅速的行動,不等不靠。令行禁止:對上級做出的指令,要不折不扣的執(zhí)行好,對不應該做的、有悖于規(guī)章制度的事情堅決不做并予以制止。說到做到:言必行、行必果,言而有信,言行一致。務實高效:要實事求是的對待自己的工作和所承擔的一切任務,并要取得良好的效果。眼里有活:要關注身邊的任何事,做到積極主動,勤奮工作。腦里有事:要勤于思考,善于琢磨,及時主動的做好每一件事和多做一些事情。細枝末節(jié):做每一件事情,都要認真仔細,盡善盡美,周到無誤。不厭其煩:一定要有克服困難的信心和決心,要有堅忍不拔的工作熱情和樂觀向上的精神,要耐心有鉆勁,不達目的誓不罷休。
  七、干事創(chuàng)業(yè)、利在其中。企業(yè)發(fā)展永無止境,只有不斷進取奮斗,真正腳踏實地做事業(yè),才能使企業(yè)獲得不斷發(fā)展,也才能使自己不斷進步。企業(yè)在獲得經(jīng)濟效益的基礎上得以發(fā)展,自己也會在取得成績中進步,全體員工只有把晶華大業(yè)建設好,才是我們的利益所在。
  八、建設科學規(guī)章制度基礎上的和諧企業(yè)。一個企業(yè)的發(fā)展和進步離不開科學嚴謹?shù)囊?guī)章制度,也離不開穩(wěn)定與和諧,只有和諧沒有嚴格的規(guī)章制度,企業(yè)就無法保證正常的運行與發(fā)展。建設科學規(guī)章制度基礎上的和諧企業(yè),就是要求員工在遵守規(guī)章制度的前提下,達到企業(yè)、員工和諧發(fā)展的目的。
  九、晶華是全體員工共同擁有的一個家。晶華在全體員工的共同努力下,得到了發(fā)展壯大,企業(yè)是員工賴以生存的美好家園,員工和企業(yè)唇齒相依,全體員工都應關心和愛護自己的企業(yè)。
  十、不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。人的成功,不是一句話就會得到的,成功的背后是艱辛的付出和挫折,更要經(jīng)歷更多的失敗和磨難,所以要想成功并取得驕人的業(yè)績,就必須腳踏實地,勇于拼搏,在風雨中鍛煉自己。
  十一、付出總有回報,要學會耐心等待。人的一生是積累的過程,勞動的越多獲得的成果也越多,付出的越多得到的回報也越多。坐享其成、一夜成名、一夜暴富違背了人類生存、進步與發(fā)展的客觀規(guī)律。只有通過不斷的付出和努力,一點一滴的積累,在實踐中成長,在付出中得到回報。
  十二、每天進步一點點,時刻準備肩負企業(yè)發(fā)展重任。有句俗語:“干到老,學到老”,人要有進取心和上進心,要在實踐中多學習、多積累、多掌握,自覺的進步和爭取進步,這樣才能不斷的提高自己,進而擔當企業(yè)發(fā)展的重任。我們每個人都要有進取心,不斷的進步和發(fā)展自己,為企業(yè)多做貢獻,這樣才能得到企業(yè)垂青。
  十三、是金子總會閃光。只要具備了一定的才能、智慧,在工作中發(fā)揮出來的,就會像金子一樣閃光。企業(yè)的發(fā)展需要積聚更多的人才,我們每一個人都要努力爭取,做一名優(yōu)秀的人才,像金子一樣放射出燦爛的光芒。
  十四、讓身體適應床。我們生活和工作在現(xiàn)實的社會、企業(yè)的環(huán)境當中,要適應社會和企業(yè)的大環(huán)境,不能想當然的以自己的意志去改變社會和企業(yè)向前發(fā)展的大環(huán)境,這是事物發(fā)展的客觀規(guī)律。這就需要我們適應企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境,來不斷的改造自己、鍛煉自己、進步自己、發(fā)展自己。
  十五、你誰都不如,你比誰都強,敬業(yè)就不會失業(yè)。你誰都不如,就是告誡我們要永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度,甘當小學生,多看別人的優(yōu)點和長處并多請教和多學習積累。你比誰都強,就是自己要看得起自己,要充滿信心,相信通過自己的努力和不斷學習,會成為一個有用的人。敬業(yè),就會使人奮斗、使人進步、使人提高,使自己永遠立于不敗之地。
  十六、沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人的能力是有限的,集體的力量才是無窮的。就我們集團來說,近年來,在以田總為首的集團黨委董事會的堅強領導下,廣大員工齊心協(xié)力、團結一致,共創(chuàng)晶華發(fā)展大業(yè),取得了驕人業(yè)績,這些成績僅靠一個人的力量是無法完成的,只有團隊形成合力,才能取得輝煌成就。
  十七、領導要求有多嚴,下屬水平有多高。有句俗語:“嚴師出高徒”。一個領導者,不僅擔負著領導和指揮的職能,而且擔負著管理和培養(yǎng)下屬、使下屬不斷提高的重要任務。而下屬工作技能的提高,一個重要的方面就是領導的嚴格管理、要求和言傳身教。
  十八、人的能力差別,關鍵在悟性。所謂悟性,就是對客觀事物的認識、分析、判斷、解決、處理的能力。田總講的悟性是指,你只要對工作認真腳踏實地去做,在做的過程中,悟性就會不斷提高,工作能力也隨之不斷提高。
  十九、牢騷太多防斷腸,風物長宜放眼量。無論是對工作、生活,都要抱有陽光的心態(tài),要在工作、生活和所處的環(huán)境中積極努力。只有抱怨,牢騷滿腹不會有好的結果。人要有上進心,把自己的視野放寬,心態(tài)放平和,多學習、多吸收,用知識、智慧和技能來提高自己。
  二十、廣大干部員工要與董事長和集團公司黨委、董事會的思想觀念保持高度一致,做到政治上同向,思想上同心,行動上同步,自覺置于集團黨委的正確領導下,不斷創(chuàng)造和諧、向上的工作氛圍。企業(yè)要發(fā)展、要成功,就必須把思想和行動統(tǒng)一起來,每一名員工既然置身于這個企業(yè),就要不折不扣地服從于這個企業(yè),把自己的思想觀念和行為方式高度的統(tǒng)一到集團黨委董事會的意志上來,真正做到政治上同向、思想上同心、行動上同步,進而自覺置于集團黨委董事會的正確領導之下。全體員工都要做到,下級服從上級,個人服從組織,局部服從整體,以大局的意識來共同維護和建設好晶華這個全體員工共同擁有的家,以高度的責任感,奮發(fā)有為,不斷創(chuàng)出和諧上進、蒸蒸日上的良好發(fā)展氛圍。
  在晶華發(fā)展和前進的道路上,核心領導力量是集團黨委董事會,指導我思想和行動的基礎是田總的重要講話。深刻領會,提高悟性,用田總的講話來指導我們事業(yè)的發(fā)展,必將會取得更大的勝利。

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