瑞百利公司舉行干部競聘述職會(huì)
為增強(qiáng)公司全體員工的進(jìn)取心和危機(jī)感，形成人適其職、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定進(jìn)行內(nèi)部公開競聘述職活動(dòng)。3月8日上午，瑞百利公司2019年干部競聘述職會(huì)在公司辦公樓二樓會(huì)議室如期舉行。出席本次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)黨委書記、董事長田文順，瑞百利公司董事長孫國慶，公司總經(jīng)理邢化亭，副總經(jīng)理吳向松、張滿營、胡興東及中層干部、各部門員工代表共計(jì)50余人。
按照會(huì)議議程，各中層干部首先進(jìn)行述職演說。述職者從競聘理由、工作設(shè)想、未來愿景等方面進(jìn)行了細(xì)致的闡述，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和員工代表對述職人員進(jìn)行測評打分。隨后，公司總經(jīng)理、分管副總與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2018年生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書。
田總對本次述職干部進(jìn)行了總體評價(jià)，指出了現(xiàn)階段干部隊(duì)伍中存在的問題，對所有干部提出了要求：干部要鐵面無私，大膽管理；要有一顆公正的心，要堅(jiān)信 “邪不壓正”； 要“干”字當(dāng)頭，經(jīng)得起歷練；要信任加監(jiān)督，要壓力與動(dòng)力相結(jié)合；要珍惜現(xiàn)有平臺(tái)，要具備干部最基本的素質(zhì)，做到不欺騙、不隱瞞、不忽悠。并為大家分析了瑞百利公司的發(fā)展前景。
本次競聘述職會(huì)目的是要引導(dǎo)干部把心思用在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。2018年瑞百利公司實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈， 2019年只要大家齊心協(xié)力，人人都負(fù)起責(zé)任，都把自己的事干好，瑞百利公司的發(fā)展前景將會(huì)更加美好！
柴洪潔
添加時(shí)間：2020-06-10 瀏覽次數(shù)：1914
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