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——振華公司認真貫徹落實集團二屆三次職代會精神

    3月17日，田總在集團二屆三次職代會作了《轉(zhuǎn)變思想觀念 提升管理水平 建設科學規(guī)章制度基礎上的和諧晶華》重要講話。講話是指導晶華集團各項工作的綱領性文獻，是晶華人堅定發(fā)展信心、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題的有力武器，也是促進晶華快速穩(wěn)步發(fā)展的鮮活教材。為認真貫徹會議精神，做好2010年各項工作，振華公司開展了形式多樣的宣傳、學習、討論活動，做到了“三上”、“四有”、“一深入”，確保了講話精神的貫徹落實。
　　“四有”：領導有要求、集體有學習、個人有體會、落實有部署。為營造濃厚的學習氛圍，讓廣大干部員工更好地領悟講話精神，振華公司各模擬法人單位做了周密安排，政工部也對學習宣傳工作進行了精心布署。公司領導要求全體干部員工把學習講話精神作為當前一項重要政治任務，同時要求各單位把組織學習和討論的情況形成書面材料進行上報。浮法、裝飾等單位在生產(chǎn)經(jīng)營任務繁重、項目建設緊張進行的情況下，采用多種形式積極開展學習活動，后勤處室以部室為單位進行集中學習、討論。此外，中層以上干部認真撰寫學習心得按時上交。近期，黨辦編印了《田總重要講話文稿匯編》，發(fā)至集團公司中層副職以上干部，使大家對董事長講話精神進一步吃透拿準，以更好地指導實踐。通過落實“四有”要求，切實提高了干部員工的參學率，增強了學習效果。
　　“三上”：上報、上墻、上舞臺。振華公司對組織全員學習講話做到早部署、早安排，黨辦印發(fā)了《關于學習貫徹田總在2009年總結(jié)表彰大會上重要講話的通知》。各單位廠區(qū)宣傳欄都及時張貼了董事長講話稿，辦公樓每層樓道墻壁上懸掛了董事長講話名言警句文化展板。通知下發(fā)后，各模擬單位、各部門認真組織學習、討論，深刻領悟講話內(nèi)涵，做到了積極響應、動作迅速。浮法于4月1日舉辦了“認真學講話、同心建晶華”演講比賽，為廣大職工提供了一個學習田總講話的交流平臺，參賽選手圍繞主題談理想、談心得、講體會、講抱負，一篇篇演說稿洋溢著青春的激情，展示了大家朝氣蓬勃的精神面貌。
　　“一深入”：入心入腦。通過層層傳達和學習，振華公司達到了全體職工人人皆知、全體班工長以上人員重點理解的目的。廣大干部員工把田總講話精神牢記心間、印入腦中，并結(jié)合自身實際，就如何開展2010年工作，如何轉(zhuǎn)變思想觀念，如何對本職工作進行創(chuàng)新，暢談感受、深入思考。同時進一步明確了今后的努力方向，并決心把學習成果轉(zhuǎn)化為促進工作的思路和措施，扎扎實實地完成全年的各項任務，為實現(xiàn)晶華新跨越而努力奮斗。        李 文