逆勢突破高歌奏 晶華笑對又一春
——晶華集團2009年十大亮點盤點
縱觀2009年的晶華,一種溫暖而又感動的情愫充盈內心,我們不僅跨過了金融危機這個門檻,更在這個充滿挑戰(zhàn)的年份留下了諸多溫馨的瞬間和成功的足跡。看著一個個全力以赴的身影,感受一個個干事創(chuàng)業(yè)的場面,細數一件件值得咀嚼的大事,我們?yōu)橛羞@樣的帶頭人感到幸運,為有這樣的企業(yè)感到自豪,為有這樣的同事感到欣慰。站在新起點,盤點過去的一年,當所有的畫面躍現腦海,我們甚至無法準確篩選,太多的亮點,太多的不舍,但總是有那么一些異常醒目,也讓我們心潮澎湃,激情昂揚。
一、晶峰公司搬遷改造,新廠建設破土動工。2008年下半年,晶峰公司搬遷置換就被提上重大議事日程。從2009年年初開始,搬遷置換工作進入實質運作階段,1月14日晶峰新園區(qū)項目規(guī)劃方案論證會拉開了晶峰搬遷改造的序幕。經過半年多的精心籌備,9月12日,總投資16億元、與華夏集團合資建設的藥玻新區(qū)項目在開發(fā)區(qū)正式開工建設,邁出了晶峰搬遷改造的關鍵一步。當前,項目正在快速建設中,建成投產后,晶峰公司將真正結束廠區(qū)分散、設備落后、成本較高的局面,實現脫胎換骨的新變化。此項工作從一步步落實土地、資金、項目到籌建、開工,經歷了非常艱難的過程?梢哉f,這是晶華集團2009年的頭等大事,也是晶峰公司重新崛起的一個重要契機。
二、晶峰老廠區(qū)土地招拍掛順利成功。在晶峰公司遷廠問題上,市委、市政府非常支持,并出臺了前所未有的優(yōu)惠政策,政府將土地收益金全部返還晶華,用于企業(yè)發(fā)展。與此同時,公司做了大量艱苦細致的前期準備工作,土地招拍掛有條不紊的推進。2009年12月31日上午,德州市財政部門組織了晶峰老廠區(qū)招拍掛,最后以90萬元/畝的價格成交,比最初的80萬/畝的目標多收益2000萬,置換資金一億多元,為新廠區(qū)建設提供了充裕的資金保障。
三、晶彩陶瓷項目開工建設。為了進一步完善產品結構,提高產品附加值,集團策劃了晶彩陶瓷項目。此項目由湖北京華陶瓷科技有限公司與晶華集團合資建設,總投資3.6億元,主要生產高檔陶瓷瓶酒和日用陶瓷產品。2009年9月16日,項目舉行了隆重的開工儀式,目前,項目建設穩(wěn)步推進。2010年投入生產后,將進一步豐富日用玻璃產品結構,成為集團又一個新的利潤增長點。期間,通過積極爭取和策劃,我們不僅實現了土地的低價格買入,還得到了當地政府的政策補貼,策劃、運作的非常成功。
四、振華公司投資3個億的汽車玻璃和余熱發(fā)電項目建設順利。2009年2月10日,高檔汽車玻璃項目正式開工建設,這是振華公司發(fā)展史上的一件大事。該項目是德州市的重點項目之一,屬于綜合利用的節(jié)能技改項目,可節(jié)約投資費用7000萬,項目建成投產后將進一步豐富浮法產品品種、降低單位成本、提高產品競爭力。目前,項目主要設備全部招標完畢,主體車間土建工程完成,計劃2010年4月份投產。與此同時,余熱發(fā)電項目作為國債項目和循環(huán)經濟項目,主要利用余熱建設純低溫余熱電站,供兩條浮法生產線正常用電,2010年隨六改浮項目同時投入運行、并網發(fā)電,也將為公司帶來巨大效益和用電便利。
五、大壩公司資產盤活取得了明顯實效。2009年是大壩公司的資產盤活年,通過公司上下的齊心努力,大壩閑置的磚瓦廠和北新建材的石膏板項目合作成功。6月3日,石膏板項目舉行了隆重的開工奠基儀式。項目投資2.2億元,2010年6月份建成投產。2009年10月底,北新建材的對價款2000多萬全部到帳,而且晶華集團占有15%的股份。這一舉措不僅極大盤活了大壩公司的閑置資產,而且建成后年可利用華能德州電廠脫硫石膏25萬噸,對推動德州電力工業(yè)、新型建材工業(yè)可持續(xù)和諧發(fā)展具有重要意義。
六、裝飾公司實現戰(zhàn)略性轉移,效益明顯提升,國際競爭能力明顯增強。對于主要以出口為主的裝飾公司而言,金融危機的影響是巨大的,這在2008年裝飾公司的庫存產品數量上得以突出體現。然而2009年,在同樣的外部經濟環(huán)境中,裝飾公司全面貫徹落實田總提出的“質量、品牌、價格”六字方針,人人抓質量,全面抓提價,全力推品牌。質量得到穩(wěn)步提高,成功實施三次漲價,堅決推廣自主品牌。通過統(tǒng)一品牌包裝箱,啟動國內形象品牌店,在美國建立海外辦事處,使歐洲的樂華梅蘭在全歐洲體系全部使用“晶華”品牌箱,大大提高了空心磚產品的國際競爭能力和市場占有率。裝飾公司順利實現戰(zhàn)略性轉移,全年實現了效益大翻身,成為集團一個新的利潤增長點。
七、技改工作亮點紛呈,取得了實實在在的效益。2009年,各子公司加大技改力度,為成本降低做出了突出貢獻。浮法石油焦粉改造,從引進改造到換燒成功僅用了四個月,成功置換后,大大降低了燃料使用成本,僅此一項,對浮法全年利潤的貢獻率達到了18%。晶峰公司從生產原料的替代入手,乳白料沂南砂、普白料曲陽砂分別代替鳳陽二類砂,乳白料、普白料料方中去掉鋰長石、鋰云母等料方結構調整,年可節(jié)約采購成本476萬元;絲網印刷設備通過艱苦的研究和嘗試,終于改造成功,實現了異型瓶的批量印刷,大大降低了勞動成本,提高了貼花效率。裝飾公司一窯三線窯爐冷修改造,采用液化氣熱風烤窯技術等各項新技術和窯爐設計的突破,節(jié)約冷修資金近500萬元,開創(chuàng)了窯爐冷修的先河,創(chuàng)造了投產后僅用四天就達產達標的行業(yè)歷史。
八、爭取上級政策和銀行貸款最多。2009年,以國家對新能源、新材料、新技術和可再生環(huán)保產業(yè)的投入為契機,集團各公司全力爭取,積極運作,一些國家扶持的重點項目和含金量較高的榮譽稱號,不僅獲得了政策獎勵,而且為融資工作創(chuàng)造了有利條件。同時,在財務部門的積極努力和溝通下,企業(yè)發(fā)展獲得了大量銀行貸款和授信支持,振華公司成為中國銀行在德州市唯一一家股權融資試點單位,得到2000萬的融資支持,這些都有力保證了集團的生產經營和擴大再生產。另外,各子公司積極落實田總“研究利用好國家相關政策”的指示精神,在政策研究利用上取得了豐碩成果,全年爭取無償資金1000多萬,爭取上級政策減免資金1000多萬。可以說,2009年是爭取上級政策和銀行貸款最多的一年。
九、干部、職工的思想觀念得到進一步轉變,以利潤為中心的經營理念逐步深入人心,企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力得到進一步增強。2009年以來,集團公司嚴抓管理,以嚴治廠,加強集團例會調度和辦公會協(xié)調制度,強化勞動紀律和治安保衛(wèi),抓好各項制度落實和文化宣傳工作,確保每周經理會、辦公會精神和領導講話及時傳達,全體干部職工的思想觀念進一步轉變,以利潤為中心的觀念更加深入人心,能夠與時俱進,求真務實,落實有力。比如按照田總要求,裝飾公司“減員并崗”工作平穩(wěn)進行,人員減少了30%,職工工資待遇大幅提高,每年為公司節(jié)約支出400余萬;浮法成立維修車間減員60余人,并在六改浮人員編制上,由現有兩條線近1100人改為三條線編制在1000人以內;晶峰公司制定烤花獎勵政策、組織義務勞動、加大招工力度,使烤花產量大幅度提高,大大緩解了旺季烤花產品供需緊張的局面。全員執(zhí)行力、凝聚力進一步提高,為各項工作的順利開展提供了堅實的精神保障。
十、經濟效益大幅攀升。2009年以來,田總在各種會議上提出,做企業(yè)就是做利潤,要以利潤為導向組織好生產經營工作。在這一思路指導下,各公司生產經營穩(wěn)步推進,效益大幅攀升。晶峰公司圍繞“銷售年”,不僅在銷售管理和政策激勵上進行了大膽改革,而且在客戶擴容和開發(fā)上下足功夫,使方圓300公里以內的市場得到開發(fā),全年回款同比增加1475萬元,日玻、藥玻產品存庫均降到歷史最低,產品呈現供不應求的喜人局面。浮法以銷售為龍頭,準確研判市場走勢,踏準市場節(jié)奏,始終堅持小步提價不動搖,全年純利潤突破7000萬。裝飾堅持“質量、品牌、價格”六字方針不動搖,順利擺脫了金融危機的影響,全年利潤同比增長4500萬。在風雨飄搖的市場中,整個晶華集團2009年凈利潤超過9000萬,是集團成立以來效益最好的一年。
真情無言,付出無聲。2009,所有的成功我們欣慰笑納,所有的艱辛我們平靜翻過;2010,我們還有很多期待和展望,就讓這分分秒秒的喜悅沉淀,成為2010最堅實的節(jié)奏。
政 宣
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