浮法動力內部挖潛做好人員調配
浮法動力車間一、二、三線原有230人，隨著人員調整變化，目前車間只有108人。人員少了，設備增加了，崗位也增加了，人員如何調整成為車間工作焦點。
余熱電站運行發(fā)電后，環(huán)保脫硫設備馬上就要投入運行，崗位缺員嚴重，而全車間各個崗位都已經從二人崗減成了一人單崗。還有很多崗位，如變電所三線低壓所、氣保變電所、冷端變電所、水泵房氣保泵房等崗位成為巡檢崗位，不設人員值班。車間主任尹德平深思熟慮后，決定從氮氫站、水泵房抽調3人至余熱電站，又打破各工段休班替班人員崗位界限，如某替班人員，每個月上旬在油站替班值班，中旬去水泵房值班，下旬再到空壓站值班， 做到"一人多用"。同時做好替班人員技術培訓，讓他們成為崗位技術多面手。如果崗位有險情、維修任務人員緊缺，車間所有的干部和工段長臨時頂缺，將人員潛能發(fā)揮到最大。
通過采用各種辦法、合理調配使用人員，車間干部員工108人都成為了"梁山好漢"，他們在不同的崗位各顯神通、無私奉獻，確保了浮法公司水、電、油、氣、汽的生產運行安全。
趙新兵
添加時間：2014-10-17 瀏覽次數(shù)：2088
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