裝飾公司召開年度經(jīng)濟分析會
1月8日,裝飾公司組織班工長以上人員召開了年度經(jīng)濟分析會議?偨(jīng)理孫國慶參加。副總經(jīng)理張滿營主持會議。
張總對2013年工作亮點進行了總結(jié),指出了不足,并對2014年的各項工作進行全面安排。2013年,裝飾公司各部門堅持“質(zhì)量、品牌、價格”六字方針不動搖,認真學(xué)習董事長的重要講話,創(chuàng)造性的完成了各項工作。公司全面落實了精細化和節(jié)點式的管理理念,健全規(guī)范各類管理制度,細化了各類績效考核方案,實施了全員參與合理化建議及技術(shù)創(chuàng)新和修舊利廢活動,全年產(chǎn)量、銷量超計劃完成,創(chuàng)造了不俗的業(yè)績。
總經(jīng)理孫國慶對裝飾公司2014年各項工作提出了新的要求:一是繼續(xù)落實好“質(zhì)量、品牌、價格”六字方針。二是確保完成集團公司下達的各項指標,爭取實現(xiàn)每天產(chǎn)量10萬塊、銷量10萬塊、利潤10萬元三個“10”目標。三是穩(wěn)定生產(chǎn)。在產(chǎn)量、工藝、窯爐、機速等各項工作中要向前推進。四是銷售工作要繼續(xù)把銷售渠道維護好、建設(shè)好,做好國內(nèi)市場的突破,同時做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。五是技術(shù)改造工作務(wù)必要籌劃好。六是供應(yīng)工作要進行深入研究,一定要把采購工作做好,降低采購費用,降低制造費用。七是做好遷廠前的籌劃工作,研討裝飾公司未來的發(fā)展。八是加強團隊建設(shè)。進一步提高執(zhí)行力,推陳出新,把整個團隊建設(shè)好。
最后,孫總與大家分享了“謙虛”和“舍得”兩種心態(tài)。一是“謙虛”心態(tài)。裝飾公司近幾年工作成績有目共睹,得到了領(lǐng)導(dǎo)認可,雖然運營模式和精細化管理落實的不錯,但是這些成績都代表過去。過去取得的成績僅代表過去,不代表未來會做的更好。要求大家要有一個歸零的心態(tài),一定要謙虛謹慎?偸菍⒆约和A粼谶^去的工作中,就會出現(xiàn)很多的問題。有很多經(jīng)營輝煌的企業(yè)很快就走了下坡路,就是因為總是沾沾自喜于好的成績中不去思考未來、不去創(chuàng)新,很快就會垮掉。所以大家一定要保持謙虛的心態(tài)。毛主席講過:“謙虛謹慎、戒驕戒躁”,我們的工作也要謙虛謹慎,戒驕戒躁,要永遠的如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,只有保持這種心態(tài),用心用腦工作,就會把工作做得更好。二是“舍得”心態(tài)。先有舍后才有得,一定要先想自己為企業(yè)付出了什么,先想付出再想回報。人的成功也與舍得很有關(guān)系,只有先舍,得到的才會越來越多,沒有舍是得不到的。我們一定要謹記,千萬不要想企業(yè)對不起自己,如果只沉浸在這種心態(tài)中,工作是永遠做不好的。一定要有舍得的心態(tài),才能干好工作,人生成長的會更好一些,成長的更快一些。
裝飾公司過去一年所取得成績的離不開全體人員的共同努力,離不開集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持。2014年,裝飾公司將繼續(xù)堅持貫徹田總提出的“質(zhì)量、品牌、價格”六字方針,踐行落實“七個年”的任務(wù)目標,振奮精神、團結(jié)一致,爭取創(chuàng)造新輝煌。
柴洪潔
添加時間:2014-02-14 瀏覽次數(shù):2103
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