晶峰日玻公司加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)和考試
近期,晶峰日玻公司企劃部組織了《日玻公司花紙管理流程》和《應(yīng)收賬款賬目核對(duì)相關(guān)規(guī)定》兩個(gè)紅頭文件的學(xué)習(xí)和考試,銷售、供應(yīng)、物資、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、深加工車間、質(zhì)檢、調(diào)度等8個(gè)部門、20余人參加了考試。此次參加考試人員絕大部分準(zhǔn)備充分,從考試成績(jī)看,中層干部的成績(jī)普遍不錯(cuò),真正起到了模范帶頭作用。對(duì)于考試成績(jī)低于80分的人員和因出差或工作原因沒(méi)能參加考試的人員,公司會(huì)再組織進(jìn)行補(bǔ)考。
此次考試全部為閉卷,考試前強(qiáng)調(diào)了考試紀(jì)律,明確了考試“五不準(zhǔn)原則”,即:不準(zhǔn)將紅頭文件帶入考場(chǎng)、不準(zhǔn)帶小抄、不準(zhǔn)在考試過(guò)程中使用手機(jī)或其他通訊工具、不準(zhǔn)交頭接耳、不準(zhǔn)隨便出入。并且規(guī)定,因出差或工作急需不能參加考試時(shí),要事先請(qǐng)假,事后補(bǔ)考。接到考試通知不參加考試的人員將罰款1000元,兩次考試不到80分的,將罰款500元。
考試并不是目的,而是借此提高大家對(duì)公司規(guī)章制度的熟悉程度,從而使工作起來(lái)得心應(yīng)手。日玻公司決心從小事做起,樹(shù)正氣、樹(shù)新風(fēng),提高執(zhí)行力。
孫士紅
添加時(shí)間:2013-12-20 瀏覽次數(shù):2090
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