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董事長語錄
【 來源:晶華人 】 【 發(fā)布時間:2013-08-28 】 【 字體:
    ◇凡是瓶子出現(xiàn)大批量的質量問題時,業(yè)務員在2個月之內必須及時向公司領導書面匯報,針對存在的問題公司再研究解決措施。今后凡是不按要求匯報的,產生的損失全部由業(yè)務員承擔。
    ◇近幾年所建項目,包括設備的完善、消缺工作是貫穿始終的一項重點工作。
    ◇要求進廠的不合格物資堅決退回,原則上不再進行評審。
  ◇強調一下工作紀律:一是最重要的就是下級服從上級。二是干部要有積極的心態(tài)來對待領導安排的任務,不要見到困難就發(fā)愁,不要總說不行。積極的心態(tài)能激發(fā)靈感,消極的心態(tài)會阻礙和僵化思想。
  ◇希望大家擺正心態(tài),準確地認識自己,認識企業(yè)。一是正確認識企業(yè),我們的企業(yè)性質是改制的民營企業(yè),所有資產是股東的。二是正確認識自己。企業(yè)的其它人員是為老板打工的,也是給自己打工的。大家不要把我們的企業(yè)當作國有企業(yè)來看待,當作唐僧肉,人人都想吃一口。三是從領導來講,大家是真心實意地為了企業(yè)的發(fā)展,嘔心瀝血,至少高層領導做到了這一點。四是為了企業(yè)發(fā)展主要領導是大公無私的。希望各級領導干部在其位,謀其政,干就干好,對得起領導,對得起個人。
  ◇供應處要主動深入車間,要多了解信息,在供應降價的主動性和反應速度上要進一步加強。
  ◇各個子公司都要注意考核計量問題。
    ◇不要問企業(yè)給了你什么,企業(yè)給了你多少報酬,而要先問自己為企業(yè)做了什么貢獻?我們每個人都要為企業(yè)多貢獻,多付出,這樣企業(yè)發(fā)展了,企業(yè)掙錢了,自己才能得到相應的回報。
添加時間:2013-08-28  瀏覽次數(shù):2134
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