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 ——藥玻公司開展防暑降溫工作有成效

    隨著氣溫的逐漸升高，員工的工作環(huán)境舒適度逐漸下降，如何在酷暑季節(jié)保證員工的身體健康成為集團公司領(lǐng)導重點考慮和強調(diào)的問題之一。從6月初開始，藥玻就對防暑降溫工作做出部署。從崗位通風、防暑用品發(fā)放到防暑知識宣傳、職工物質(zhì)精神關(guān)懷等方面進行了全方位安排。
    在高溫來臨前，由于車間內(nèi)行列機崗位溫度較高，公司組織設(shè)備維修人員對車間每臺行列機水冷空調(diào)進行了檢修，確保運行情況良好；為包檢各崗位配置了風扇等降溫設(shè)施，保證了通風順暢。
    車間后勤人員在高溫開始后，每天為車間內(nèi)配送冰糕、為員工熬制綠豆湯，熱修搶修期間更是送飯到崗。藥玻綜合辦按集團規(guī)定為職工發(fā)放了綠豆、茶葉、葡萄糖鹽水、藿香正氣水和純凈水等降溫用品，并印發(fā)防暑降溫知識宣傳單，發(fā)放到生產(chǎn)一線，組織員工學習，提高防暑意識。
    為充分體現(xiàn)集團董事長對重點高溫崗位員工的關(guān)心，公司統(tǒng)計行列機等高溫崗位人員數(shù)量，每月發(fā)放高溫費和行列機崗位特殊津貼，并組織行列機工分三次參加集團組織的消夏旅游活動。車間各級領(lǐng)導經(jīng)常在一線巡視，時刻注意高溫崗位的工作情況，發(fā)現(xiàn)有身體狀況異常的員工就主動安排其調(diào)崗休息，確保員工身體健康。充分保證了員工在炎熱的夏季，發(fā)揮積極向上的正能量。
    通過采取一系列防暑降溫措施，員工的“火氣”降下去了，但生產(chǎn)熱情沒有降。大家紛紛表示，企業(yè)的關(guān)心使他們涼在身上、暖在心中，工作更有干勁了。

馬秀梅