偷盜，可恥！
近期，集團(tuán)公司發(fā)生多起偷盜事件，與我們提倡的“家”文化理念嚴(yán)重背離，也與公民最基本的公德相左，更與一名員工起碼的職業(yè)道德相違背。為了在更廣泛的員工中引起警戒，讓大家知道偷盜不僅要受到經(jīng)濟(jì)處罰和名譽(yù)傷害，更會(huì)引起所有人的唾棄和不齒，本期《晶華人》擬對(duì)幾起事件進(jìn)行公示曝光。
事件一：9月8日下午15點(diǎn)58分，藥玻公司二車(chē)間臨時(shí)工孫延文上中班騎電動(dòng)車(chē)進(jìn)入車(chē)棚時(shí)，見(jiàn)四周無(wú)人，將職工正在充電的電動(dòng)車(chē)充電器偷盜后帶回家。被舉報(bào)后，經(jīng)過(guò)藥玻保衛(wèi)處偵破排查，確系此人所為，并將偷盜的充電器收回。為達(dá)到教育目的，藥玻公司對(duì)孫延文批評(píng)教育并罰款150元。
事件二：9月11日下午，浮法三線熔聯(lián)車(chē)間職工沙志懷私自開(kāi)車(chē)到光伏現(xiàn)場(chǎng)拉廢舊鋼材，被董事長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)，本人說(shuō)是為車(chē)間領(lǐng)用鋼材，但最后查實(shí)屬自己偷用的。沙志懷的行為嚴(yán)重違反了公司管理制度，浮法公司對(duì)其罰款1000元，并要求沙志懷在車(chē)間的班組會(huì)上認(rèn)真檢討，通報(bào)全公司。
事件三：9月18日晚10：30分，晶峰日玻三車(chē)間職工姜希勇攜帶從公司廢鐵堆中挑揀出的10公斤廢鐵出廠時(shí)，被公司值班門(mén)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)抓獲。為嚴(yán)厲打擊此類不良行為，公司對(duì)姜希勇進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并罰款1500元。
事件四：9月20日，接日玻項(xiàng)目工程部報(bào)案稱：日玻10千伏配電室丟失電纜半米左右，直接影響設(shè)備試車(chē)。保衛(wèi)處接警后非常重視，立即到現(xiàn)場(chǎng)查看，發(fā)現(xiàn)門(mén)窗完好無(wú)撬動(dòng)的痕跡。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的分析，屬專業(yè)人員破壞性做案。經(jīng)過(guò)查看監(jiān)控錄像和對(duì)個(gè)別人員重點(diǎn)調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的線索，目前案件還在調(diào)查中。但為什么一期、二期的偷盜事件都是我們的電工到位、到班后發(fā)生的，值得反思。
這些事件均暴露出我們個(gè)別職工法制觀念淡薄，貪占小便宜，棄法律、企業(yè)利益和道德尊嚴(yán)于不顧，做出讓人鄙視的事情，應(yīng)該得到相應(yīng)的懲罰和責(zé)難。希望所有干部員工，特別是已入職多年的老員工，要清楚哪些事情能做，哪些事不能做，不要觸碰道德和制度的高壓線。更希望各單位要引以為戒，在加強(qiáng)各類物資的管理、人員的教育上多下功夫，堅(jiān)決杜絕類似事件發(fā)生在自己的轄區(qū)，共同營(yíng)造出“干事創(chuàng)業(yè)，利在其中”、“晶華是全體員共同擁有的一個(gè)家”的濃厚工作氛圍。
《編輯部》
添加時(shí)間：2011-10-13 瀏覽次數(shù)：2402
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