振華公司召開第三季度支部考核會議
10月21日下午，振華公司在本部三樓會議室對2011年第三季度各支部黨建和思想政治工作情況進(jìn)行了考核。各黨支部書記、考核組成員參加了會議，并進(jìn)行了考核打分。振華本部副總經(jīng)理武錫山主持會議。
各黨支部書記在會上匯報了第三季度支部黨建和思想政治工作情況，發(fā)言內(nèi)容全面務(wù)實，現(xiàn)場氣氛熱烈。結(jié)合大家發(fā)言，武總指出，各支部工作可總結(jié)為五大亮點(diǎn)：一是堅持抓好學(xué)習(xí)是三季度工作的最大亮點(diǎn)；二是每季度的領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系骨干、黨員聯(lián)系群眾制度得到了較好落實；三是半年的民主生活會落實比較扎實；四是季度民主評議黨員情況能及時上墻公示；五是堅持弘揚(yáng)正氣、打擊歪風(fēng)邪氣，這也是第三季度工作的重要亮點(diǎn)之一。隨后，武總根據(jù)田總指示要求，就做好第四季度黨建和思想政治工作安排了幾項重點(diǎn)工作：一是深化兩個教育：職業(yè)道德教育、奉獻(xiàn)精神和大局意識教育。二是落實三個學(xué)習(xí)：田總十六大重要觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)、田總重要講話文稿匯編的學(xué)習(xí)、十七屆六中全會文件的學(xué)習(xí)。三是堅持三項制度：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系骨干、黨員聯(lián)系群眾制度，民主評議黨員和評議結(jié)果上墻公示制度，每周一次的學(xué)習(xí)、會議傳達(dá)制度。四是注意三個問題：工資分配不公和差距過大的問題、工作方法簡單粗暴的問題、支部工作搞“臨門一腳”的問題。五是思想政治工作倡導(dǎo)七種方法：與職工交友法、溝通啟迪法、寓教于樂法、弘揚(yáng)正氣法、宣樹典型法、設(shè)置愿景和期望值法、典型案例解剖法。各支部書記一致表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合支部工作實際，對四季度工作重點(diǎn)抓好落實，振奮精神、銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)支部工作新局面。
李 文
添加時間：2011-10-26 瀏覽次數(shù)：3774
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