換位思考 理解老板
像老板一樣思考，像老板一樣行動(dòng)，你就具備了老板的心態(tài)和思維。以老板的心態(tài)對(duì)待公司，你就會(huì)成為一個(gè)值得信賴(lài)的人、一個(gè)老板樂(lè)于雇用的人、一個(gè)可能成為老板得力助手的人。其實(shí)，換位思考一下，我們也就不難理解老板了。老板也是一個(gè)極其普通的人，他跟我們一樣，有家庭瑣事的拖累，有巨大的壓力，有工作瓶頸，有因員工下屬不理解而帶來(lái)的苦惱，更有不好對(duì)付的客戶(hù)。
老板頂著巨大的風(fēng)險(xiǎn)為公司建項(xiàng)目、上新線(xiàn)、購(gòu)置設(shè)備、招聘員工、訓(xùn)練員工、管理公司、開(kāi)拓市場(chǎng)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系……這些過(guò)程不僅辛苦繁瑣，還需要特殊的能力，譬如組織能力、公關(guān)能力、企劃能力、融資能力、管理能力等等。為了維持公司的運(yùn)營(yíng)，老板對(duì)內(nèi)要做好管理，讓一切有條不紊；對(duì)外要做好協(xié)調(diào)，交際應(yīng)酬，讓一切都能順利無(wú)阻。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，風(fēng)云變幻，稍有不慎，便會(huì)內(nèi)外交困，將企業(yè)擊垮。
很多人只看到了老板光鮮的一面，卻往往忽略了他們辛酸的一面。員工只需要對(duì)老板負(fù)責(zé)，而老板卻要對(duì)每一個(gè)員工負(fù)責(zé)；員工只需要做好分內(nèi)工作，老板卻要協(xié)調(diào)全局；員工有業(yè)余時(shí)間和周末，老板卻不敢有絲毫懈怠；如果企業(yè)倒閉，員工可以再找工作，而老板不但心血?dú)в谝坏�，也許一輩子都很難翻身。
有一句歌詞說(shuō)：大丈夫，不好做，再痛苦，也不說(shuō)。其實(shí)做老板也一樣，很多壓力和痛苦都只能憋著，連說(shuō)都沒(méi)地方說(shuō)，誰(shuí)讓你是老板呢。所以，如果你能夠?qū)W會(huì)換位思考，理解老板，拿出漂亮的業(yè)績(jī)，那么，任何一個(gè)老板都會(huì)把你看做公司的頂梁柱。 浮法動(dòng)力 朱海濤
添加時(shí)間：2011-08-31 瀏覽次數(shù)：7148
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