做一名敬業(yè)的“船員”
企業(yè)就是在驚濤駭浪中航行的船，老板是船長，我們是船員，每一個(gè)人的生命和利益都緊密地聯(lián)系在一起。在企業(yè)大船航行的時(shí)候，我們要做一名敬業(yè)的船員，與老板風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力，才能使船安全到達(dá)目的地。
在工作中，許多時(shí)候并非能力決定成就，而是態(tài)度決定成敗。同樣學(xué)歷的人做同樣的工作，若干年后，有的人脫穎而出走向高層，而多數(shù)人卻碌碌無為，其中的差別究竟在哪里？其中最大的差別莫過于工作態(tài)度。庸庸碌碌者多是抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)對待工作，不求無功，但求無過，甚至有的人明明是“和尚”，卻連鐘都不去撞，如果這種人日后還能成功的話，那豈不是滑天下之大稽？
最佳的工作態(tài)度莫過于敬業(yè)。敬業(yè)，就是把握自己的生存權(quán)。能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，能力會提高的。如果一個(gè)人本職工作做不好，那么做其他事情都沒有可信度。認(rèn)真做好一個(gè)工作，才有更好的、更大的工作等著你去，這就是良性發(fā)展。敬業(yè)精神往往能夠決定成就的大小。只有全心全意、全力以赴地投入工作，潛能才會得到充分挖掘，而增長的才干則會讓兢兢業(yè)業(yè)工作的人有不菲的收獲。
這個(gè)世界并不缺少能力超群的人，但最缺少能與公司共命運(yùn)的人。然而，在很多人眼里，似乎從來沒有把公司發(fā)展當(dāng)成自己的責(zé)任，一旦公司出現(xiàn)什么危機(jī)，這些人心里永遠(yuǎn)只有自己的利益，他們會以最快的速度跳下這艘“漏水的船”，而不會想著如何去搶救和保護(hù)它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作，但就算盡其一生，也難以取得大的成就。
浮法動力 孫傳海
添加時(shí)間：2011-08-31 瀏覽次數(shù)：7804
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