德州中聯(lián)參觀學習晶華集團所屬各子公司
2011年1月4日,根據(jù)總經(jīng)理統(tǒng)一安排,公司中層以上干部到晶華集團所屬浮法公司、晶峰麥克、藥玻及裝飾公司參觀學習,這是公司深入開展學習型組織創(chuàng)建,推進互觀互學活動的重要組成部分。此次活動也是繼水泥工藝本科班開班、市屬工交企業(yè)現(xiàn)場交流會后的第三個重要學習教育活動。
總經(jīng)理孫勇發(fā)表講話,對參觀活動的意義進行了闡述。孫總說,學習型組織創(chuàng)建要從管理細節(jié)抓起,任何企業(yè)都有其長處和優(yōu)點,我們要做的是學習別人的長處,取長補短消化吸收,從而提高本企業(yè)的管理水平。德州中聯(lián)從步履維艱到如今巨額盈利,管理水平不斷提高,干部員工團結(jié)一致、和諧進取,許多難以想象的困難得到克服,世人認為難以完成的目標得到了實現(xiàn),員工滿足感和幸福指數(shù)提高。但在企業(yè)發(fā)生巨大變化的同時,其他兄弟企業(yè)也在悄然發(fā)生巨變,只有多參觀學習,深入開展互觀互學活動,才能開拓視野,把握發(fā)展脈搏,增強發(fā)展信心,有力推進各項事業(yè)不斷前進。
中層以上干部在參觀學習過程中,每到一處都仔細查看,對于晶峰公司逆境中把握機遇盤活資產(chǎn),裝飾較高的自動化程度以及浮法的精細化管理,紛紛給予贊嘆和感慨。大家認為,晶華集團所屬企業(yè)抓住市場機遇,狠抓現(xiàn)場管理和細節(jié)管理,干部員工團結(jié)一致共克難關,企業(yè)在市場中得到了鍛煉,與我們公司艱難創(chuàng)業(yè)有許多類似之處,大家更應該珍惜崗位、認真工作,努力感受企業(yè)發(fā)展的巨大回報,并竭盡全力為企業(yè)貢獻全部力量。
孫總還專門安排職工餐廳負責人調(diào)研參觀了企業(yè)的飯菜質(zhì)量情況,并對我公司職工餐廳提出了具體要求�! ●R如龍
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