振華公司干部競(jìng)聘大會(huì)圓滿落下帷幕
根據(jù)董事長(zhǎng)提出的“班子建設(shè)年和后備干部培養(yǎng)年”的指示精神，振華公司于11月份組織了干部競(jìng)聘大會(huì)，日前已圓滿落下帷幕。
為搞好本次競(jìng)聘，保證競(jìng)聘工作按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，集團(tuán)人事部成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了公開競(jìng)聘實(shí)施方案，對(duì)崗位設(shè)置、競(jìng)聘程序及競(jìng)聘條件作了詳細(xì)規(guī)定。競(jìng)聘評(píng)委由各公司中層以上干部和職工代表共150余人組成，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分。各公司、各部門對(duì)競(jìng)聘報(bào)名工作積極動(dòng)員，鼓勵(lì)青年學(xué)生踴躍報(bào)名，160人參加了112個(gè)崗位的競(jìng)聘。參加競(jìng)聘的同志均作了精心的準(zhǔn)備，在演講中分別闡述了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作思路和具體措施，精彩的演講不時(shí)迎來全場(chǎng)陣陣掌聲。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理全程聆聽競(jìng)聘者的演講。通過公開競(jìng)聘，一批表現(xiàn)優(yōu)秀的青年學(xué)生脫穎而出，28名同志走上了新的工作崗位。
本次干部競(jìng)聘上崗，實(shí)現(xiàn)了晶華集團(tuán)“德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的干部選拔原則和指導(dǎo)思想，營(yíng)造了充滿活力、和諧向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，對(duì)促進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和人力資源的優(yōu)化配置起到了積極的促進(jìn)作用。 集團(tuán)人事部
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