搭建成長舞臺 放飛青春夢想
——振華公司召開后備干部座談會
元月1日和2日，振華浮法、裝飾后備干部座談會在振華公司三樓會議室分別召開，集團(tuán)董事長田文順，集團(tuán)人力資源部部長、振華后勤副總經(jīng)理辛長平及各子公司負(fù)責(zé)人放棄節(jié)假日，與后備干部歡聚一堂。
座談會氣氛融洽，大家暢所欲言，紛紛匯報了自己在工作生活中的感受、體會以及遇到的問題，暢談了對晶華發(fā)展的美好憧憬，表達(dá)了為晶華建功立業(yè)的決心。通過暢談了解到，大家在各自的崗位上迅速成長起來，實踐經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，同時也能充分認(rèn)識到自己的不足和缺點。在今后的工作中，大家決心要不斷提高專業(yè)技能和整體素質(zhì)，端正心態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)。
會上，田總做了重點講話，指出2010年是企業(yè)的人才培養(yǎng)年，將加大人才培養(yǎng)力度，組織人事部加大干部考察、監(jiān)督力度。同時與德州學(xué)院聯(lián)系，將一些優(yōu)秀后備干部送到德州學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要是系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理等相關(guān)知識，豐富知識面，提高干部的綜合素質(zhì)，適應(yīng)以后的全面工作。并對后備干部提出了七點要求：一是忠誠于企業(yè)。忠誠第一，能力第二；二是虛心學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識、管理知識。專業(yè)是相對的，管理是絕對的，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、師傅學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)；三是保持陽光的心態(tài)。看問題陽光一些，要樹立“熬”的心態(tài)；四是知識與工作相結(jié)合。要將理論知識與實踐充分結(jié)合，創(chuàng)新運用；五是要用心用腦去工作；六是敬業(yè)愛崗，喜歡自己的工作；七是以不服輸?shù)木�、堅忍不拔的毅力和抗壓能力面對工作�?BR> 最后，辛總做了總結(jié)，要求大家深刻學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)悟田總的講話，將講話精神貫徹到今后的工作學(xué)習(xí)中，著眼未來，回報企業(yè)。同時表示，2010年，集團(tuán)人事部將按照田總指示，加大干部培養(yǎng)力度，實行動態(tài)管理，為晶華集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?nbsp; 振華浮法
添加時間：2010-01-14 瀏覽次數(shù)：4335
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