為切實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，晶峰總經(jīng)理王文海率主要領(lǐng)導(dǎo)為每周前三名工段現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放獎(jiǎng)金。
日前，為緩解深加工烤花產(chǎn)品供需緊張局面，晶峰公司出臺(tái)了《深加工車間管理人員考核辦法》和《深加工車間貼花工考核辦法》，并采取了一系列輔助措施，取得明顯效果，產(chǎn)品產(chǎn)量大幅提升。
政策的出臺(tái)就像是一針“強(qiáng)心劑”，充分調(diào)動(dòng)起了貼花人員的生產(chǎn)積極性。車間里，上至主任，下至普通貼花工，個(gè)個(gè)都是干勁十足，就連義務(wù)勞動(dòng)的人員都受到感染，充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神。貼花車間加班加點(diǎn)，一片忙碌，到處呈現(xiàn)出熱火朝天的繁榮景象�？净ㄆ慨a(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升，12月份第2周比第1周日均折合產(chǎn)量增加4萬只，增幅達(dá)24%。為切實(shí)將政策落到實(shí)處，仿陶貼花工段較上周增加9萬只產(chǎn)量，增幅達(dá)68%。按照12月份第2周各工段產(chǎn)量完成情況，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)排名前三的工段進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，給三名工段長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了紅包，同時(shí)依照《深加工車間貼花工考核辦法》，對(duì)于業(yè)績(jī)突出貼花工按月獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)增加貼花人員的收入，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。
目前，晶峰公司車間內(nèi)部進(jìn)一步強(qiáng)化管理，加大招聘力度，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，廣大貼花工積極響應(yīng)，敢于爭(zhēng)先，公司上下團(tuán)結(jié)一心，爭(zhēng)取再創(chuàng)旺季生產(chǎn)新紀(jì)錄。
企管處
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