為貫徹落實田總“大干四季度，全面完成全年指標”的指示精神，充分調動廣大職工學習專業(yè)知識、提高崗位技能的積極性，自10月15開始，振華公司在全公司內展開了為期一個多月的技術比武活動。
對于此次技術比武，各公司、各部門高度重視，積極宣傳發(fā)動，制定部門練兵計劃，營造出濃厚的比賽氛圍；廣大員工磨拳擦掌、斗志昂揚，決心比出名次、賽出水平，參與活動的積極性空前高漲。
比武首先在浮法動力車間余熱電站拉開帷幕。分為理論和實踐兩個部分，余熱電站在賽前一個月就開始積極籌備，結合發(fā)電和脫硫的實際運行情況，精心列出此次考試的理論與實踐題目。參賽人員更是以飽滿的熱情投入到此次技術比武活動當中，針對比武要求，積極學習和探討，掀起一股學習熱潮。理論考試采用A、B卷的形式，余熱電站用三天時間分別對甲、乙、丙三班人員進行了分類考試。實踐考試比賽當天，所有參賽人員頭戴安全帽，身著藍色工作服，情緒飽滿、精神抖擻，最以好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。比賽開始前，公司活動組織人員和浮法相關領導親臨比武現場，觀摩指導、助威打氣。工段長王春華宣讀了比賽細則，工會主任吳文紅，鼓勵參與員工發(fā)揮工作中敢拼敢闖的精神狀態(tài)，全身心的投入到比武當中，爭取比出水平、賽出成績。比賽開始后，參賽人員現場模擬，分別對汽輪機突然跳機、冷開機、熱態(tài)開機、設備切換、脫硫指標等操作問題進行了應答，評委現場打分，充分體現出公平、公正、公開的競賽機制。經過一個半小時的緊張角逐，華凱、張金波、付艷芹分獲一、二、三名，比賽圓滿結束。
浮法動力余熱電站是此次技術比武所有參賽部門中第一個組織初賽的單位，且取得了較好效果。11月5日，氮氫站也展開了比武活動。目前，公司其他部門比賽也正在緊張有序進行。通過開展技術比武，參賽職工之間很好地交流了工作經驗，展示了自身所學所長，查找出了崗位操作中的不足，激發(fā)了學技術、練技能的積極性和主動性，對今后的生產運行起到了促進作用，也為公司進一步提質量、促發(fā)展打下了堅實的基礎。
李玉娥 李慶剛
相關鏈接 在公司的大力號召下，裝飾公司2014年職工技術比武活動正在如火如荼的進行。
裝飾公司高度重視，自活動開展伊始，在公司內部積極發(fā)動、廣泛宣傳，為各崗位擁有真才實學的職工提供了一個展現自我、閃耀自我的平臺。根據工作實際情況，此次比武方式以實際操作為主，理論知識相輔的方式進行，具體比武實施細則由各專業(yè)組出具詳細的考核辦法，比賽范圍包括通用工種和生產工種。技術比武活動既是公司廣大職工思想、技術的交流，又是公司對技術工人精神風貌、技術水平和意志品質的集中檢閱，也是引導和深化公司廣大職工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻的總動員，同時也為公司建立職工技術練兵比武活動的長效機制積累了寶貴的實踐經驗。
柴洪潔
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